Blog

A kis- és középvállalkozásokat ma már ugyanúgy fenyegeti a weboldalak feltörésének réme, az online szolgáltatások elérhetetlenné tétele vagy a dolgozók okozta...

Motivál, ugyanakkor kikapcsol, kiépíti és újrarendezi az emberi viszonyokat, de rendszerszinten hibás működési mechanizmusokra is képes rávilágítani egy jó csapatépítő tréning. Hogy...

A távoli munkavégzésnek számos előnye, de azért néhány hátránya is akad. Hogyan hat a home office a csapatra, a hatékonyságra, a profitabilitásra, a rugalmasságra és a költségekre?...

Az online jelenlét egyre több vállalkozás életében válik elkerülhetetlenné, függetlenül a tevékenységtől. Ennek első belépője egyedi webcímünk kiválasztása, amely...

Segít kommunikálni, kiváló marketingeszköz, céges alapértékeket közvetít a külvilágnak és akár a potenciális munkatársak számára is vonzó lehet - egy jól...

Szeptembertől az év végéig élhetnek a gazdálkodók az agrármoratórium lehetőségével, amelynek keretében a rendkívüli aszály miatt az Aszály Veszélyhelyzeti Operatív Törzs...

Presztízs környéken vagy metróközelben, kicsi vagy bővíthető irodát érdemes bérelni? Mi a jelentősége a zuhanyozónak és a konditeremnek egy irodaházban? Összegyűjtöttük, mire érdemes...

A videokonferencia alkalmazások két éve még csak kis rést jelentettek a szoftverek piacán, ma viszont gyakorlatilag mindenki használja ezeket. De nem mindegy melyiket. A rossz minőségű hívások, a szakodozó kép...

A koronavírus-járvány rámutatott, milyen fontos az egészségünk, a mentális-fizikai egyensúly megteremtése és megtartása. Vezetők, beosztottak, távmunkások, szabadúszók és...

Hogyan tartható karban és fejleszthető a vezetők, munkatársak tudásszintje a kor követelményeinek megfelelően? A tehetséges és ambiciózus kollégák alapelvárása munkáltatójuk felé, hogy...

Fontos közölni a kollégákkal, hogy milyen alapelveknek kell megfelelniük, amikor munkatársaikkal, illetve az ügyfelekkel kommunikálnak. Érdemes sorvezetőt adni a külső-belső kapcsolattartási szabályok mellett ahhoz is,...

Nem lehet többé figyelmen kívül hagyni a munkavállalók elvárásait, felértékelődött az egészség, a jóllét és a rugalmas munkarend is. A vezetők pedig nem fognak boldogulni empátia...